FORMAS DE DISTRIBUCION DE UNA OFICINA

Según la distribución  que se de al sitio de trabajo se conocen diferentes clases de oficinas así:

1.    INDIVIDUAL O DE COLMENA:

En esta forma de distribución cada uno de los funcionarios tiene su propia oficina

VENTAJAS:

_ Se tiene en cuenta a cada una de las personas, dotándolas de una oficina propia con espacio disponible para desarrollar sus labores.

DESVENTAJAS:

_ No estimula las relaciones humanas  entre los funcionarios

_ se pierde espacio

_ Los procedimientos laborales se alargan

_ Evita el compartir la vida laboral

_ Aumenta los costos

2. FUNCIONAL  O EN FORMA DE U:

En esta forma de distribución se ubican unos  frente a otros  y son vigilados por el jefe.

VENTAJAS:

-          Acorta el flujo de comunicación

-          Ayuda  a las buenas relaciones humanas

-          Estimula la cooperación en el trabajo

-          El trabajo es rentable

DESVENTAJAS:

-          Se pierde espacio

-          Aumenta los Costos

3. ESCOLAR:

Los escritorios se ubican de frente al escritorio ocupado por el jefe

VENTAJAS:

-          Acorta los procesos de  Operación

-          Se aprovecha en alto grado el espacio disponible

-          Se estimula las relaciones humanas.

DESVENTAJAS:

-          El Funcionamiento se siente cohibido por la     constante  vigilancia del jefe

-          Afecta la individualidad de la persona

4. DE PLANO:

Se utiliza en grandes áreas y  donde es necesario ubicar una gran cantidad de escritorios

VENTAJAS:

  -    Se aprovecha bien el  espacio disponible

-          Acorta los procesos operacionales

-          Estimula las relaciones humanas

-          Fomenta la libertad de acción

-          Estimula la responsabilidad en el trabajo carente de vigilancia

DESVENTAJAS.

-          El jefe no tiene Oficina y para algunos asuntos es necesario la privacidad.

5. EN FORMA DE L O DE T:

En esta forma los escritorios se ubican uno al lado de otro pero en sentido contrario.

VENTAJAS:

-          Se aprovecha al máximo el espacio disponible

-          Acorta los procesos de operación

-          Se ahorra muebles y equipos ya que se pueden utilizar en común ( para dos funcionarios)

-          Favorece las relaciones Humanas

-          Estimula la cooperación en el trabajo

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